Kan ik begeleiding regelen voor werknemers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt?

Soms hebben werknemers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in eerste instantie intensievere begeleiding nodig om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren. Voor deze werknemers kan een jobcoach geregeld worden. Met een individueel trainings- of inwerkprogramma helpt een jobcoach hen om op termijn zelfstandig te functioneren. 

Er zijn meerdere vormen van jobcoaching beschikbaar:

Interne jobcoach

Als werkgever kun je zelf iemand aanstellen als jobcoach. Dit kan bijvoorbeeld een collega op de werkvloer zijn. De jobcoach hoeft dus geen speciale kwalificaties te hebben. Voor het aanstellen van een jobcoach is subsidie van het UWV beschikbaar. Om in aanmerking te komen voor deze subsidie, moet aan de volgende eisen worden voldaan:

  • De arbeidsdeskundige beoordeelt of en in welke mate begeleiding door een jobcoach nodig is.
  • De werknemer moet een dienstverband hebben van minimaal zes maanden;
  • 12 uur per week of meer werken;
  • Minimaal 35% van het minimumloon verdienen.

Voor alle voorwaarden en het aanvragen van de subsidie kun je terecht op de website van het UWV

Externe jobcoach

Je kunt ook kiezen voor een externe jobcoach. Dit is een jobcoach die werkt voor een erkende organisatie. Via het UWV kun je een externe jobcoach aanvragen. 

Jobcoach via de gemeente

Tenslotte kun je ook een jobcoach regelen via het Werkgeversservicepunt. Neem hiervoor contact op met je persoonlijke accountmanager bij het WSP.

Gepubliceerd op: 05 - 09, 2017

Laatst gewijzigd op: 03 - 05, 2018

Is deze pagina nuttig? Ja deze pagina is nuttig

comments powered by Disqus